МАОУ «СОШ № 12» им.Семенова В.Н.
г. Усть-Илимск, Иркутская область
  • Общее собрание трудового коллектива

    1. Общее собрание трудового коллектива (далее - Общее собрание) является коллегиальным общественного самоуправления МАОУ «СОШ № 12» им. Семенова В.Н. (далее – Школы). 

    2. В состав общего собрания входят все работники школы, участвующие своим трудом в его деятельности на основе трудового договора. 

    3. Общее собрание избирает председателя и секретаря. 

    4. Решения Общего собрания школы, принятые в пределах его полномочий и в соответствии с законодательством Российской Федерации, обязательны для исполнения всеми членами коллектива.

    Компетенции

    1. Решение вопроса о заключении коллективного договора, рассмотрение и утверждение проекта коллективного договора;
    2. Избрание представителей работников в Наблюдательный совет Школы;
    3. Внесение предложений по вопросам принятия локальных актов, регулирующих трудовые отношения с работниками Школы;
    4. Обсуждение вопросов трудовой дисциплины;
    5. Рассмотрение иных вопросов деятельности Школы, принятых общим собранием работников к своему рассмотрению либо вынесенных на его рассмотрение директором Школы;

    Состав и порядок работы

    Для ведения общего собрания трудового коллектива из его состава избирается председатель и секретарь.

    Председатель общего собрания трудового коллектива:

    • организует деятельность общего собрания трудового коллектива;
    • информирует участников трудового коллектива о предстоящем заседании не менее, чем  за 15 дней до его проведения;
    • организует подготовку и проведение общего собрания трудового коллектива (совместно с советом трудового коллектива и администрацией школы);
    • определяет повестку дня совместно с администрацией школы;
    • контролирует выполнение решений общего собрания трудового коллектива.

    Общее собрание трудового коллектива собирается не реже 1 раза в год.

    Внеочередной созыв собрания может произойти по требованию директора школы или по заявлению 1/3 членов собрания, поданному в письменном виде.

    Общее собрание трудового коллектива считается правомочным, если на нем присутствует не менее 50% членов трудового коллектива.

    Решения общего собрания трудового коллектива принимаются открытым голосованием простым большинством голосов.

    Решения общего собрания трудового коллектива (не противоречащее законодательству РФ и нормативно - правовым актам) обязательны к исполнению всеми членами трудового коллектива.

    С правом совещательного голоса в состав собрания могут входить представители других органов самоуправления школы.

    Документы

    Сайт использует сервис веб-аналитики Яндекс Метрика с помощью технологии «cookie». Это позволяет нам анализировать взаимодействие посетителей с сайтом и делать его лучше. Продолжая пользоваться сайтом, вы соглашаетесь с использованием файлов cookie