- Управляющий Совет (далее – Совет) является коллегиальным органом управления МАОУ «СОШ № 12» им. Семенова В.Н. (далее – Школа), реализующим в форме самоуправления принцип государственно-общественного характера управления образованием.
Решения Совета, принятые в соответствии с его компетенцией, являются обязательными для всех работников Школы, обучающихся, их родителей (законных представителей).
Председатель Совета 1 раз в год отчитывается об итогах работы Совета на общешкольной конференции перед участниками образовательного процесса.
Управляющий совет
Основные задачи
- Определение основных направлений (программы) развития школы;
- Защита и содействие в реализации прав и законных интересов участников образовательного процесса;
- Участие в определении компонента образовательного учреждения в составе реализуемого государственного образовательного стандарта общего образования, профилей обучения, системы оценки знаний, обучающихся при промежуточной аттестации и других составляющих образовательного процесса;
- Содействие в создании оптимальных условий для осуществления образовательного процесса и форм его организации в Школе, в повышении качества образования, в полном удовлетворении образовательных потребностей населения;
- Общественный контроль рационального использования выделяемых учреждению бюджетных средств, доходов от собственной деятельности школы и привлечённых средств из внебюджетных источников, обеспечение прозрачности финансово-хозяйственной деятельности;
- Контроль за организацией здоровых и безопасных условий обучения и воспитания учащихся, труда работников Школы.
- Содействие развитию социального партнёрства между участниками образовательного процесса;
- Участие в работе муниципального Штаба родительского общественного контроля (РОК).
Компетенции Совета
- принимает устав Учреждения, изменения и дополнения к нему;
- согласовывает программу развития Учреждения;
- согласовывает режим занятий обучающихся, в том числе продолжительность учебной недели (пятидневная или шестидневная), время начала и окончания занятий; принимает решение о введении (отмене) единой в период занятий формы одежды для обучающихся;
- рассматривает жалобы и заявления обучающихся, родителей (законных представителей) на действия (бездействие) педагогических и административных работников Учреждения;
- содействует привлечению внебюджетных средств для обеспечения деятельности и развития Учреждения;
- заслушивает отчет директора Учреждения по итогам учебного и финансового года;
- осуществляет контроль за соблюдением здоровых и безопасных условий обучения, воспитания и труда в Учреждении, принимает меры к их улучшению;
- ходатайствует при наличии оснований перед директором Учреждения о расторжении трудового договора с работниками Учреждения;
- контроль проведения капитальных ремонтов, организации питания и обеспечения комплексной безопасности образовательной организации.
Порядок создания Совета, его состав
1. Совет состоит из представителей родителей (законных представителей) обучающихся всех уровней общего образования, обучающихся среднего общего образования, педагогических работников школы, а также представителя учредителя и кооптированных членов.
Совет создаётся с использованием процедур выборов, назначения и кооптации согласно Положению о выборах в Управляющий совет.
Члены Совета избираются сроком на два года.
Численный состав Совета не более 15 человек в соответствии со следующими квотами избираемых членов, а также с учётом назначаемых и кооптируемых членов: руководитель школы, входящий в состав по должности – 1, от родителей, обучающихся – 7, от педагогических работников школы – 2, кооптируемые члены не более 5.
2. Члены Совета из числа родителей (законных представителей) обучающихся всех уровней общего образования избираются на общешкольной конференции тайным голосованием. Общее количество членов Совета, избираемых их числа родителей (законных представителей) обучающихся, не может быть меньше одной трети и больше половины общего числа членов Совета.
3. Члены Совета из числа работников школы выбираются общим собранием трудового коллектива учреждения путём открытого голосования. Количество членов Совета из числа работников школы не может превышать ¼ общего числа членов Совета.
4. Выборы по каждой из категорий представителей Совета считаются состоявшимися при условии, если за предлагаемого кандидата проголосовало относительное большинство участников, определённых для каждой категории членов Совета.
5. Для проведения выборов в Совет создаётся избирательная комиссия, порядок формирования и работы которой определяются Положением о выборах в Управляющий совет.
6. Совет считается сформированным с момента объявления итогов выборов членов Совета из числа представителей родителей (законных представителей) обучающихся всех уровней общего образования, педагогических работников Школы, а также представителя учредителя и издания приказа руководителя Школы об утверждении состава Совета.
7. Председатель Совета, заместитель председателя и секретарь избирается на первом заседании Совета сроком на 2 года путем открытого голосования.
