Наставничество — это процесс передачи знаний, опыта и навыков от опытного человека к менее опытному.
Наставничество может быть формальным (в работе или учёбе) или неформальным (в виде дружеской поддержки и руководства).
Наставник даёт практические советы, помогает избегать ошибок и преодолевать трудности.
Основная цель наставничества — помочь человеку раскрыть потенциал, улучшить навыки и достичь успеха в выбранной области. Наставник вдохновляет, мотивирует и поддерживает, создаёт атмосферу доверия и взаимопонимания.
